【概要描述】        新年伊始，咸阳市委决定在全市开展"明确新目标、提升新境界、争创新业绩"主题教育活动。在2010年春游旺季来到之际，乾陵管理处按照建设乾陵大景区的新目标和新要求，用"三新"教育效果推进文物旅游事业快速发展。4月14日下午，景区召开全体职工大会，新任管理处主任景雪峰要求大家统一思想，树立信心；加强纪律作风，严格规章制度；爱岗敬业，树立主人翁意识。在部署开展"八查、八看、八增强"活动时，景主任强调指出：      一查工作思路，看眼界思维是否高远开阔，工作思路是否清晰，与乾陵的发展要求是否适应，增强战略意识；      二查工作部署，看胆略气魄是否大气果敢，面对新体制、新机遇工作部署是否得当，增强争先意识；      三查完善制度，看工作机制是否创新创优，是否建立健全了各项规章制度，如服务承诺制、岗位责任制、过错追究制，增强创新意识；      四查服务水平，看服务环境是否得到优化，有没有为游客提供更好的服务和便利，是否推行了规范用语和微笑服务，增强服务意识；      五查工作作风，看精神状态是否昂扬向上，有无只顾个人利益，不顾大局现象，工作是否推诿扯皮，是否存在不遵守机关各项制度，迟到早退、脱岗窜岗，上班时间上网聊天玩游戏、看股炒股、打牌赌博，是否欺上瞒下，政令不通，执行不力，与所担负的职能要求适应不适应，有没有主动想事、谋事、做事，增强实干意识；      六查规范运行，看是否规范了各部门之间的业务运行，是否运行的科学顺畅，增强协作意识；      七查工作效率，看是否有强烈的事业心和高度的责任感，能够克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，爱岗敬业，认真履行工作职责，抓工作雷厉风行，求真务实，是否在工作中注意把握规律性，富有创造性，不断创新工作方法，增强创优意识；      八查工作实绩，看是否树立了终身学习的理念，坚持了理论联系实际的学风，能够高质量的完成各项工作任务，增强奉献意识。      会议要求各分管领导按原分工各司其职，各负其责，以对企业负责、对职工负责的态度，加强业务管理，不能出现任何纰漏。要切实加强景区门票管理，严禁拉票、倒票、拉客、卖人情票、熟人免票等现象的发生。全体干部职工要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，心往一处想，劲往一处使，全身心的投入到工作中来，千方百计提升景区旅游收入，迎接旅游旺季的到来。

新年伊始，咸阳市委决定在全市开展"明确新目标、提升新境界、争创新业绩"主题教育活动。在2010年春游旺季来到之际，乾陵管理处按照建设乾陵大景区的新目标和新要求，用"三新"教育效果推进文物旅游事业快速发展。4月14日下午，景区召开全体职工大会，新任管理处主任景雪峰要求大家统一思想，树立信心；加强纪律作风，严格规章制度；爱岗敬业，树立主人翁意识。在部署开展"八查、八看、八增强"活动时，景主任强调指出：

一查工作思路，看眼界思维是否高远开阔，工作思路是否清晰，与乾陵的发展要求是否适应，增强战略意识；

二查工作部署，看胆略气魄是否大气果敢，面对新体制、新机遇工作部署是否得当，增强争先意识；

三查完善制度，看工作机制是否创新创优，是否建立健全了各项规章制度，如服务承诺制、岗位责任制、过错追究制，增强创新意识；

四查服务水平，看服务环境是否得到优化，有没有为游客提供更好的服务和便利，是否推行了规范用语和微笑服务，增强服务意识；

五查工作作风，看精神状态是否昂扬向上，有无只顾个人利益，不顾大局现象，工作是否推诿扯皮，是否存在不遵守机关各项制度，迟到早退、脱岗窜岗，上班时间上网聊天玩游戏、看股炒股、打牌赌博，是否欺上瞒下，政令不通，执行不力，与所担负的职能要求适应不适应，有没有主动想事、谋事、做事，增强实干意识；

六查规范运行，看是否规范了各部门之间的业务运行，是否运行的科学顺畅，增强协作意识；

七查工作效率，看是否有强烈的事业心和高度的责任感，能够克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，爱岗敬业，认真履行工作职责，抓工作雷厉风行，求真务实，是否在工作中注意把握规律性，富有创造性，不断创新工作方法，增强创优意识；

八查工作实绩，看是否树立了终身学习的理念，坚持了理论联系实际的学风，能够高质量的完成各项工作任务，增强奉献意识。

会议要求各分管领导按原分工各司其职，各负其责，以对企业负责、对职工负责的态度，加强业务管理，不能出现任何纰漏。要切实加强景区门票管理，严禁拉票、倒票、拉客、卖人情票、熟人免票等现象的发生。全体干部职工要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，心往一处想，劲往一处使，全身心的投入到工作中来，千方百计提升景区旅游收入，迎接旅游旺季的到来。